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Change Management: Beratung in Veränderungsprozessen

In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante bildet, ist der Wert eines Unternehmens abhängig von seinen Werten.

Soziale Verantwortung, Seriosität und Nachhaltigkeit als klar definierte Grundwerte geben ihm Charakter, setzen Handlungsmaßstäbe für Management und Mitarbeiter und fördern das Unternehmensimage.

Unabdingbare Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg ist allerdings die Umsetzung dieser gemeinsam geteilten Werte in den Geschäftsalltag.

Erst im Tagesgeschäft gelebte und in konkretes Handeln umgesetzte Werte schaffen Glaubwürdigkeit und die moralische Reputation, die sich erkennbar positiv auf die Leistung im Unternehmen auswirkt, den Unternehmenswert steigert und eine umfassende Unternehmens- und damit Beschäftigungssicherung garantiert.

Hier setzt unser spezielles Change Management-Programm an, dass verschiedene Ziele hat.

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