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HR Manager/Personalreferent mit Personalverantwortung
HR Manager/Personalreferent mit Personalverantwortung
Kandidatenprofil:
| Profilnummer |
E0906_574 |
| Position |
HR Manager/Personalreferent mit Personalverantwortung |
| Qualifikation |
Geprüfter Betriebswirt, Personalfachkaufmann |
| Erfahrung |
Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen
Personalarbeit:
- Umfassende Betreuung und qualifizierte Beratung der
Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte
zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen sowie
zu Themen der Altersversorgung
- Verantwortlich für die Durchführung der
Gehaltsabrechnung
- Personalplanung, -auswahl
- Erstellung von Personalkostenbudgets
- Personalcontrolling (Berichtswesen)
- Betreuung von Auszubildenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Planung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen
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| Fachkenntnisse |
- Vertraut mit den Methoden des modernen Personalmanagements
- Projekterfahrung im Bereich Changemanagement
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-
und Arbeitsrecht
- Umfassendes betriebswirtschaftliches Fachwissen
- Führungserfahrung
- Kenntnisse fachspezifischer EDV-Programme
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| sucht |
eigenständiges Aufgabenfeld im HR- Bereich mit
Entwicklungsmöglichkeiten |
| Sprachkenntnisse |
Englisch: gut |
| Alter |
40 Jahre |
| Region |
Großraum Hamburg |
| Branche |
Branchenunabhängig |
| Verfügbarkeit |
zum nächst möglichen Zeitpunkt |
