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Personaldiagnostik: Instrumente und Analysen sichern Objektivität und Transparenz

Im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern ist nicht selten Sympathie oder Antipathie ausschlaggebend für weitreichende, kostenintensive Entscheidungen. Das ist nur allzu menschlich. Aber nicht unbedingt richtig und wirtschaftlich sinnvoll - nicht zuletzt in Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist hier eine professionelle Vorgehensweise gefordert.

Unsere Instrumente und Analysen liefern Ihnen die rationale Grundlage, die Sie nicht nur vor falschen Bauchentscheidungen bewahrt sondern Ihnen ein hohes Maß an Objektivität und Transparenz sichert.

Vielfach bewährte diagnostische Methoden...