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Produkte zur Personaldiagnostik: Strukturierte und multimodale Interviews
Unsere strukturierten Interviews basieren auf erfolgsrelevanten Kompetenzen.
Entsprechend dem Anforderungsprofil der Position bzw. Funktion wird das Interview zur Optimierung der Begutachtung multimodal um weitere Diagnostikbausteine ergänzt (z.B. Rollenspiele, Testverfahren).
Darüber hinaus vermitteln wir Ihren Führungskräften in Seminaren die wichtigsten Grundlagen der Gesprächsführung und Gesprächstechnik.